Christian Masello Por Christian Masello

Cada vez que ocurre un incendio de grandes dimensiones, donde se pone en duda si el equipamiento de los combatientes es el adecuado, si los medios aéreos son los suficientes y demás cuestiones que hacen a la lucha contra el fuego, también suele preguntarse cómo estarán remuneradas esas personas que se juegan la vida frente a las llamas.

Así, al ser consultado al respecto, durante su paso por Bariloche, el presidente del directorio de la Administración de Parques Nacionales, Lautaro Erratchú, se refirió específicamente a la situación de los combatientes que actúan en el organismo que preside: “Los brigadistas siempre se habían manejado con una contratación absolutamente precaria. Íbamos a la Oficina Nacional de Empleo Público y nos decían que no existían, que no figuraban bajo ninguna de las modalidades previstas en la normativa vigente para la contratación de empleados en el Estado nacional”.

En tal sentido, explicó cómo se ha tratado de mejorar esa cuestión: “Antes de ser presidente de Parques, cuando trabajaba en el Ministerio de Ambiente como subsecretario de Gestión Administrativa, impulsé desde ese lugar la celebración de un convenio colectivo para los brigadistas. Después de treinta años, es la primera vez que cuentan con una contratación en regla, tienen un convenio colectivo, la posibilidad de tener una carrera y, en unos pocos meses, van a pasar a la planta permanente del organismo”.

Además, destacó que, con ese accionar, el año pasado “tuvieron una mejora salarial importante”.

“Se categorizó y reencasilló conforme a la función que efectivamente venían realizando”, expuso.

Asimismo, remarcó que también se trabaja en la situación de los guardaparques nacionales: “Estamos discutiendo, y a punto de cerrar -en pocos meses– un convenio colectivo para ellos, que también vienen con un régimen que era de 1987”, aseveró.