Frente a la existencia de más de 250 contratos por una suma mensual que asciende a más de $ 8.000.000.- mensuales y a la autorización de horas extras por más de $ 8.325.648,62.- mensuales y en virtud de no contar con información fehaciente sobre el estado actual de las finanzas municipales, ya que ante la presentación que realizó el Departamento Ejecutivo frente a este cuerpo de concejales sobre la evolución de los ingresos y egresos desde el inicio de la gestión, se observó una merma significativa en los meses de abril y mayo, en cuanto a ingresos, una recuperación en el mes de junio y una sostenida ejecución del gasto lo que genera un déficit acumulado, superior a los 60 millones de pesos.
Es necesario revelar a qué se debe este desequilibrio, en el mes que mejor se ha comportado la recaudación pública desde el transcurso de la pandemia y no teniendo respuesta certera por parte del Ejecutivo Municipal, en el dÃa de hoy en Sesión del Concejo Deliberante aprobamos 3 proyectos de Ordenanza, de Comunicación y de Resolución para poder dar con la información requerida, y en virtud de la transparencia que debieran tener el manejo de los fondos públicos.
A saber:
· El proyecto de Resolución, aprobada por unanimidad, insta a la ContralorÃa Municipal a que realice una auditorÃa contable respecto al o erogado en concepto de “horas extrasâ€, correspondiente a los meses de Enero y hasta el 30 de Junio del 2020.
Asà mismo el proyecto requiere a la ContralorÃa Municipal un informe sobre la cantidad de contratos en la modalidad monotributistas, función polÃtica, designaciones polÃticas, y contratos en todas sus modalidades, que se incorporaron, desde el inicio de la actual gestión de gobierno del Departamento Ejecutivo Municipal, brindando detalles de los mismos durante el perÃodo antes mencionado.
· El proyecto de Comunicación solicitando al Departamento Ejecutivo Municipal la documentación respaldatoria sobre: los 166 contratos monotributistas, los 51 cargos polÃticos, los 161 contratados y sobre el pago de horas ordinarias como horas extras al 50% por el monto antes mencionado.
· El proyecto de Ordenanza que establece la obligatoriedad de publicación de la nómina de personas fÃsicas y jurÃdicas contratadas por los organismos, dependencias y entes del Departamento Ejecutivo Municipal, entes descentralizados, Concejo Deliberante, ContralorÃa Municipal y DefensorÃa del Pueblo y del Ambiente, en la página oficial del Municipio, de igual modo que las remuneraciones del personal municipal
